De voordelen van een leeftijdsdiverse werkvloer

Bij FIFTYFIVE+ weten we heel goed hoe waardevol een mix van jongere en oudere werknemers kan zijn. Onderzoek van de Universiteit Antwerpen laat zien dat een mix van leeftijden goed is voor zowel het welzijn van werknemers als de productiviteit van bedrijven. Jongeren en ouderen hebben immers een andere vorm van kennis en ervaring. Als je beide samenbrengt op de werkvloer ontstaan kennissynergieën die zorgen voor meer creativiteit en snellere besluitvorming.

Inclusiviteit: de sleutel tot succes

Een goede mix van jong en oud is niet genoeg. Inclusiviteit is nodig om echt te profiteren van leeftijdsdiversiteit. Het is belangrijk dat elke werknemer de kans krijgt om zijn of haar kennis en ervaring te delen. Als er immers wordt gekeken naar hoe je de verschillen op de werkvloeren kan gebruiken, merken we pas echt de kracht op van diversiteit. Een goede mix van jongere en oudere medewerkers heeft bovendien een positief effect op het welzijn van het personeel.

De rol van de leidinggevende

Leidinggevenden spelen een cruciale rol in het bevorderen van inclusiviteit op de werkvloer. Als zij werknemers van alle leeftijden gelijke kansen geven, sturen ze een positief signaal naar alle werknemers. Onderzoek toont aan dat oudere werknemers onder een jongere leidinggevende minder snel vertrekken dan onder een oudere leidinggevende. Dit verrassende resultaat laat zien dat leeftijd niet altijd een belemmering hoeft te zijn, maar juist kan bijdragen aan een stabiele en productieve werkrelatie.

Conclusie

Mature werknemers brengen veel voordelen met zich mee op de werkvloer: hun ervaring en kennis dragen bij aan de productiviteit en het welzijn van een bedrijf. Het is echter essentieel dat bedrijven een inclusieve cultuur bevorderen waarin iedereen, ongeacht leeftijd, de kans krijgt om bij te dragen. Door bovenstaande inzichten te omarmen, kunnen bedrijven niet alleen profiteren van leeftijdsdiversiteit, maar ook een meer inclusieve en productieve werkomgeving creëren.

Wil jij graag meer informatie rond diverse werkvloeren of wil jij meer weten omtrent onze aanpak?

Contacteer ons dan via:
gent@fiftyfiveplus.be
+32 (0)93958940