Traditioneel werd de gemiddelde flexi-jobber vaak omschreven als jong, vrouwelijk en afkomstig uit Vlaanderen. Dit beeld begint echter te veranderen, vooral sinds het flexi-statuut begin 2024 werd uitgebreid naar nieuwe sectoren.
Nieuwe sectoren
Zo kunnen flexi-jobbers nu aan de slag in onder andere de transportsector, garages, autobedrijven, en zelfs in de land- en tuinbouw. Hoewel de groei van flexi-jobs in deze sectoren nog langzaam op gang komt, is er veel toekomstpotentieel. Steeds meer bedrijven ontdekken de voordelen van flexibele werkkrachten, wat juist voor 55-plussers en gepensioneerden interessante kansen biedt. Denk aan ervaren buschauffeurs die terugkeren naar de autosector of tuinbouwexperts die hun kennis inzetten tijdens het zomerseizoen. Deze uitbreiding biedt tal van mogelijkheden voor wie tijdens zijn pensioen actief wil blijven en zinvol werk zoekt.
Snelle groei in de transportsector
Bij FIFTYFIVE+ geloven we sterk in het belang van een actieve levensstijl, ook na het pensioen. Flexi-jobs zijn de perfecte manier om op eigen tempo te blijven werken, nieuwe sociale contacten op te bouwen en met jarenlange ervaring van betekenis te zijn. De meest recente cijfers van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) tonen dat de transport- en logistieke sector een pionier is in het aannemen van flexi-jobbers. In deze sector zijn inmiddels 1.423 flexi-jobs ingevuld, waarbij vooral de groep van 65-plussers een sterke groei laat zien. Hun aantal steeg tussen het eerste kwartaal van 2023 en 2024 met maar liefst 54%.
Flexi-jobs als ideale oplossing voor (vroeg)gepensioneerden
De uitbreiding van flexi-jobs naar nieuwe sectoren in 2024 creëert talrijke kansen voor 55-plussers en gepensioneerden. Hoewel de opkomst in deze nieuwe sectoren nog traag verloopt, ziet de toekomst er veelbelovend uit. Bij FIFTYFIVE+ zijn we ervan overtuigd dat ervaren werknemers uitstekend passen binnen het flexi-systeem: ze kunnen hun kennis delen, nieuwe sociale contacten opdoen en profiteren van de flexibiliteit die deze werkvorm biedt.
Wil jij graag meer informatie rond flexi-jobs of wil jij meer weten omtrent onze aanpak?
Contacteer ons dan via:
gent@fiftyfiveplus.be
+32 (0)93958940